다만 기타공공기관의 직무급 도입 비율은 48.

기재부 관계자는 "공기업·준정부기관은 양적으로는 직무중심 보수체계가 점차 안착되는 양상을 확인할 수 있었다"며 "일부기관은 직무급을 기본급에 반영하는 등.

직무중심 보수체계가 점차 안착되고 있는 것으로 확인됐다.

단, 기타공공기관은 99개 가운데 48개(48.

5%)만이 직무급을 도입해공기업·준정부기관도입률에 크게 못 미쳤고, 지난해(46.

4%)와 비교해도 비슷한 수준이었다.

[기획재정부 제공] 정부는 이번 점검을.

동일한 직위나 직급이라도 맡은 업무에 따라 보수를 차등화할 수 있다.

이번 조사는공기업·준정부기관·기타공공기관등 186개기관을 대상으로 진행됐다.

​​ 노무사·교수 등 보수 체계 전문가 19인으로 구성된 직무급 점검단이 올해 1월.

ⓒ데일리안DB 지난해 직무급 도입 공공기관은 129곳으로, 전체공기업·준정부기관의 93.

1%가 직무급을 도입한 것으로 나타났다.

기획재정부는 28일 이 같은 내용의 ‘2024년도 직무중심 보수체계 개편실적 점검 결과’를 발표했다.

등 직무 중심 인사관리의 질적 수준 제고 성과가 확인됐다"고 설명했다.

기재부는 이번공기업·준정부기관점검 결과를 공공기관경영평가단에 전달해 2024년도 공공기관경영실적평가에 반영하고, 기타공공기관점검 결과는 각 주무부처에 전달해 부처 평가에 자체.

직무·성과에 기반한 보상체계를 확립하기 위해 2021년부터 매년 실적을 점검하면서 직무급 도입을 유도하고 있다.

공기업·준정부기관에서는 전체의 93.

1%인 81개에서 직무급이 도입돼 양적으로는 직무중심 보수체계가 안착하고 있다고 기재부는 평가했다.

이번 평가 결과 전체기관의 평균 점수는 77.

6점으로, 그 중 A등급을 받은기관이 316개(41.

유형별로는공기업·준정부기관(평균 88.

2점)의 개인정보 보호수준이 가장 우수했고, 기초자치단체(평균 74.

8점)의 개인정보 보호수준이 가장 미흡했다.

노무사·교수 등 전문가 19인으로 구성된 ‘직무급 점검단’을 지난 1월부터 구성·운영하여 186개 공공기관(공기업32개,준정부기관55개, 기타공공기관99개)의 점검 결과를 확정했습니다.

점검 결과 직무급 도입기관은 2023년 108개에서 2024년 129개로 도입기관.

행정안전부는 4일 중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관등 총 679개기관.

평가 결과, 전체기관의 평균 점수는 77.

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이 중 A등급을 받은기관이 316개(41.

유형별로는공기업·준정부기관(평균 88.

2점)의 개인정보 보호수준이 가장 우수했고, 기초자치단체(평균 74.

8점)의 개인정보 보호수준이 가장 미흡했다.